
No Direito Trabalhista oferecemos aos trabalhadores uma série de garantias, como uma jornada de trabalho diária máxima de oito horas, descanso semanal remunerado, férias, pagamento de horas extras, condições de trabalho saudáveis, aviso prévio, licença-maternidade e paternidade, 13º salário, proteção contra demissão sem justa causa e seguro-desemprego.
O Direito Previdenciário é um ramo do direito público que analisa a regulação da Seguridade Social. Nossa meta é organizar a Previdência Social, definindo diretrizes sobre a coleta de contribuições sociais e regras para a concessão de benefícios previdenciários, como aposentadoria, auxílio-doença e pensão
Sobre o Dr. Weriton Eurico de Sousa:
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